Recrutement, Ressources humaines
Vous avez en charge une action de recrutement La phase des entretiens de recrutement est une étape cruciale dans le processus de décision. Il est important de lui consacrer toute votre attention car il vous appartient de faire le bon choix à l’issue des... 
Management et communication, Ressources humaines
Gérer un projet est à la fois une mission d’animation, une action de communication et une mise en avant de vos responsabilités. Pour que votre projet ait toutes les chances d’aboutir, il nécessite une maîtrise des techniques et des outils indispensables à... Coaching, Ressources humaines
Objectifs Identifier le besoin de formalisation Accéder à une méthode simple pour centraliser l’information Créer des supports adaptés et facilement accessibles Programmes L’intérêt de la formalisation : gain de temps, qualité de la transmission des connaissances,... Management et communication, Ressources humaines
Vous devez bientôt accueillir un alternant ou un stagiaire au sein de votre entreprise ou service ? Il existe des outils et des méthodes à connaître pour permettre de créer dès le départ une relation professionnelle de qualité. Cette formation vous permettra de... 
Coaching, Communication, Développement personnel, Management et communication, Ressources humaines
Objectifs pédagogiques : Permettre aux participants de : Mieux se comprendre et enrichir ses relations avec les autres Identifier son comportement préféré dans les situations de communication Prendre du recul dans sa relation interpersonnelle en prenant conscience des...