Management et communication, Ressources humaines
GĂ©rer un projet est Ă la fois une mission d’animation, une action de communication et une mise en avant de vos responsabilitĂ©s. Pour que votre projet ait toutes les chances d’aboutir, il nĂ©cessite une maĂ®trise des techniques et des outils indispensables Ă ... Management et communication, Ressources humaines
Vous devez bientôt accueillir un alternant ou un stagiaire au sein de votre entreprise ou service ? Il existe des outils et des méthodes à connaître pour permettre de créer dès le départ une relation professionnelle de qualité. Cette formation vous permettra de... Coaching, Communication, Développement personnel, Management et communication, Ressources humaines
Objectifs pédagogiques : Permettre aux participants de : Mieux se comprendre et enrichir ses relations avec les autres Identifier son comportement préféré dans les situations de communication Prendre du recul dans sa relation interpersonnelle en prenant conscience des... Cohésion d'équipe, Communication, Développement personnel, Management et communication, Ressources humaines
Vous possĂ©dez une expĂ©rience confirmĂ©e en tant que manager, et vous ressentez le besoin de d’accĂ©der Ă un niveau plus stratĂ©gique dans votre fonction. Vous souhaitez travailler votre posture et dĂ©velopper votre leadership.Vous souhaitez travailler avec des... Management et communication, Ressources humaines
Votre évolution professionnelle vous a mené vers un poste de manager, sans pour autant avoir bénéficié d’une formation dans ce domaine.Vous fonctionnez au « feeling » mais vous en constatez les limites auprès de votre équipe : trop de proximité, d’affectif, ou au... Accompagnement du changement, Intégration de nouveaux salariés, Management et communication, Ressources humaines, RH 2.0, Web 2.0
Vous ĂŞtes RH, manager ou dirigeant d’entreprise et vous constatez au quotidien les changements de comportements et de gĂ©nĂ©ration ? Comment rĂ©agir ? Quels impacts sur le management ? Cette formation vous permet de mieux comprendre les nouveaux enjeux et d’y...